Action Pur: Wer im Sporthotel Urlaub macht, der möchte mehr als nur auf der faulen Haut liegen. Ganz im Gegenteil
- viele Gäste suchen sich gezielt ein Hotel, in dem sie beispielsweise ihre Sportkenntnisse vertiefen können oder
in dem der Einstieg in eine ganz neue Sportart geboten wird.
Dabei gibt es sowohl Aktivhotels mit breitem
Sportangebot vom Fitnessraum mit eigenem Trainer bis zu geführten Kursen und Wanderungen als auch spezialisierte
Betriebe vom Golf- bis zum Skihotel.
WER UND WAS? VORAUSSETZUNGEN FÜR DEN JOB IM SPORTHOTEL
Wie im gesamten Gastgewerbe, so lässt sich die Frage nach einer einschlägigen Ausbildung auch im Sporthotel nicht
pauschal beantworten. Neben der Besetzung allgemeinen Hoteljobs an Rezeption, in der Küche oder im Zimmerservice
werden hier in erster Linie motivierte, sportliche Mitarbeiter gesucht. Eine Ausbildung ist dabei nicht immer
nötig, die Chancen auf eine positive Rückmeldung erhöhen sich hierdurch jedoch. Diese umfassen hier beispielsweise
ein abgeschlossenes Sportstudium, eine Ausbildung zum Fitnesstrainer oder auch Physiotherapeuten. Auch die neuen
Ausbildungsberufe wie Sportfachfrau bzw. - Mann oder private Akademieausbildungen zum Personal Trainer etc. können
gewünscht sein.
In Sporthotels mit ganz spezifischer Zielgruppe werden entsprechend erfahrene Mitarbeiter gesucht:
So beschäftigt ein Golfhotel gern eigene Trainer für diese Sportart, während in einem Betrieb mit Reitstall zum
Beispiel Pferdefachwirte gesucht werden. Weitere Möglichkeiten je nach Hotel umfassen zum Beispiel Jobs als
Skilehrer/in, als Leiter/in von Kursen wie Aerobic oder auch Yoga oder als Wanderführer. Die passende Ausbildung
und das persönliche Interesse am Sport sind jedoch nur zwei Voraussetzungen, mindestens ebenso wichtig ist ein
ausgeprägtes Servicebewusstsein für die Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnes Hausgastes. Schließlich soll
Sport im Urlaub nicht nur Trainingseffekte bringen, sondern auch Spaß machen - wer Motivation und Freude an der
Bewegung vermitteln kann, der ist in einem Sporthotel genau richtig.
VON DER AUSHILFE BIS ZUR FESTANSTELLUNG
Wie in der gesamten Hotelbranche, so gibt es auch in puncto Sporthotel ganz verschiedene Jobtypen. Zum Einen
unterscheiden sich hier Teil - oder Vollzeitanstellung sowie Minijob bzw. Aushilfsjob. Viele Betriebe buchen
beispielsweise einen Fitnesstrainer auch stundenweise auf Rechnung. Ob der Job hier je nach Auslastung
(in kleineren Sporthotels) oder regelmäßig zu Stande kommt, sollte in jedem Fall vorab geklärt werden - so
lassen sich Enttäuschungen und Missverständnisse vermeiden. Darüber hinaus gibt es einige Sporthotels, welche
lediglich in der Saison Unterstützung brauchen. Typische Beispiele sind hier Betriebe in Skigebieten, aber
ebenso auch in wärmeren Regionen. Hier wird der Arbeitsvertrag dann auf einen ganz bestimmten Zeitraum festgelegt.
