Das Thema Gesundheit spielt eine zunehmend größere Rolle im Gastgewerbe. Immer mehr Menschen wünschen sich einen
Urlaub, der viel mehr bietet als bloße Entspannung. Neben klassischen Kurhotels gibt es heute auch Betriebe, die
sich ganz dem Bereich "Medical Wellness", also Wellness mit gesundheitlichem Zusatznutzen, widmen. Größere Hotels
leisten sich mitunter sogar fest angestellte Ärzte, Physiotherapeuten oder Gesundheitsberater. Welche Hoteljobs
im Bereich Gesundheit zu finden sind, welche Anforderungen Bewerber erfüllen sollten und welche
Anstellungsmöglichkeiten es gibt, zeigen wir hier auf einen Blick.
WER UND WAS? VORAUSSETZUNGEN FÜR DEN JOB
Die Jobmöglichkeiten im Hotelgewerbe sind vielfältig - auch und zunehmend für Berufe im Gesundheitsbereich.
Unabhängig von der jeweiligen Ausbildung sollten geeignete Bewerber einige Fähigkeiten mit bringen, die für einen
Hoteljob unabdingbar sind: Ein ausgeprägtes Servicebewusstein und die Freude am Umgang mit Menschen zählen
beispielsweise hierzu. Und auch ein offenes, freundliches Wesen ist wichtig - schließlich muss man sich in diesem
Job wie in kaum einem Anderen stets auf neue Menschen, deren Wünsche und Probleme einstellen. Erfahrungen und
Kenntnisse müssen hier besonders schnell umsetzbar sein, schließlich kennt beispielsweise ein Kurarzt seine
PatientInnen nur sehr flüchtig.
Ganz allgemein gibt es sowohl Stellen für Quereinsteiger als auch solche, in denen eine einschlägige Ausbildung
oder sogar ein Studium obligatorisch sind. Zu Letzteren zählt insbesondere der Arzt, welcher den Gästen im Hotel
beispielsweise in eigener Praxis oder auch auf Abruf zur Seite stehen kann. Sporthotels beispielsweise beschäftigen
gern auch eigene Sportmediziner, welche Profis und engagierten Laien zum individuellen Training beraten,
darüber hinaus aber auch Blutwerte testen und auswerten dürfen. Weitere typische Gesundheitsberufe mit
entsprechender Ausbildung umfassen die Physiotherapie, Heilpraktiker, ErnährungsberaterIn (Studium oder Ausbildung),
aber auch Jobs zwischen Gesundheit und Wellness wie MasseurIn. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Fort - und
Weiterbildungen, welche unter Umständen für den Hoteljob im Gesundheitsbereich qualifizieren können. Hierzu zählen
beispielsweise Zertifikate in Akupunktur, Traditioneller Chinesischer Medizin (TCM), Ayurveda und vielen weiteren
Bereichen.
VON DER AUSHILFE BIS ZUR FESTANSTELLUNG
Wie im gesamten Gastgewerbe, so sind auch die Anstellungsmöglichkeiten im Gesundheitsbereich vielfältig.
Insbesondere größere Betriebe und solche, die auf Medical Wellness, Kuren und / oder Sport spezialisiert sind,
stellen ausgebildete Fachkräfte gern in Teil - oder Vollzeit an. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Hotels, die
beispielsweise Ernährungsberater oder Heilpraktiker auf geringfügiger Basis (Minijob) beschäftigen. Selbständige
werden außerdem auch auf Abruf / Rechnung bezahlt. Eine weitere Möglichkeit stellen Saisonhotels dar: Diese sind
außerhalb der Hochsaison gar nicht oder kaum besetzt und suchen daher ausschließlich für die Ferienmonate Personal.
Hier kann eine zeitlich befristete Anstellung vereinbart werden.
